• Territoire

• Emplois

  • Emplois par zone
  • Croissance de l'emploi
  • Emplois par secteur d'activité
  • Emplois par niveau de compétence
  • Concentration par secteur d'activité
  • Concentration par niveau de compétence
  • Structure de l'emploi

• Travailleurs

  • Travailleurs par zone
  • Travailleurs par secteur d’activité
  • Travailleur par niveau de compétence
  • Concentration par secteur d’activité
  • Concentration par niveau de compétence

• Navettage

  • Attractivité des zones
  • Attractivité par secteur d'activité
  • Taux de départ des zones
  • Départs par secteur d'activité
  • Départs par niveau de compétence
  • Taux de couverture des zones
  • Couverture par secteur d'activité
  • Couverture par niveau de compétence
  • Origines des flux de navetteurs
  • Origines des flux par secteur d'activité
  • Origines des flux par niveau de compétence
  • Destinations des flux de navetteurs
  • Destinations des flux par secteur d'activité
  • Destinations des flux par niveau de compétence

• Glossaire

Le taux de couverture représente la part des emplois occupés par des travailleurs résidant dans la zone. Dans toutes les zones de l’île de Montréal, moins d’un emploi sur deux est occupé par une personne résidant aussi dans la zone; le Centre-ville et Montréal Centre-Ouest affichant de loin les proportions les plus faibles (respectivement, 5,8% et 16,4%).

à l’inverse, dans les couronnes nord et sud et à Laval, plus de la moitié des emplois sont occupés par des résidants de la zone. d’ailleurs, la zone Laurentides affiche le taux de couverture le plus élevé de la ZME : plus des trois quarts des emplois des Laurentides sont occupés par des travailleurs résidant aussi dans les Laurentides (78,5%); et la Rive-sud Ouest n’est pas bien loin derrière, à 74,2%. Une telle situation s’explique en partie par la taille importante de ces zones.